MONDÁSOK
Volt egy időszak, amikor gyűjtögettem egyes mondásokat. Az alantiak 2004.10-hónapban már megvoltak. Íme, néhány belőlük, amelyek ma is érvényesek:
· A védőszemüveget ne azért használj, hogy ezzel leplezd a szakmai vakságot
· Az álarcot ne a munkahelyeden viseld, mert akkor az álarcos bálon mit fogsz viselni
· A feladatok nehézségében soha sincs baj, csak a szemléletet kell váltani
· A beilleszkedés az nem házi tűrési szabvány, hanem egy pszichológiai történés
· Ha szereted a munkád, megtisztel munkaidővel, ha nem ott hagy a munkaidőd
· Ha minőséget akarsz, előbb az infrastrukturát kell lecserélni, s nem a dolgozót.
· A kölcsönös bizalom egyenlő, az élni, és nem visszaélni tudattal
· A főnöki hatalom az nem a pártosság eszköze, hanem a pártatlanság tudománya
· A funkció haszontalan volta, a teljesítmény nagyfokú haszontalansága (pazarlása)
· A vezető az nem csak a ma, hanem a jövő is, a céget a minőség is minősíti
· A vezető sohasem ölje meg a gondolatokat, mert az a szellem lepusztulását is jelenti
· A minőség megálmodása nem azt jelenti, hogy kipihenem az alvás fáradalmait.
· Az okos vezető a munkasorán az emberek felett emberileg és szakmailag nem áll felettük, hanem: SZOLGÁL!
· Ha szellemileg nem táplálod magad, amortizálódni fogsz
· A probléma, a gond az nem szemét, hogy a szőnyeg alá keljen seperni
· A múltban szerzett tudás egyenlő, a jelenben levő tudás elégtelenségével.
· A minőség tudat, az tudatos minőség
· A vezetőnek nincs egyéb dolga, mint bánni tudni az anyaggal és az emberrel
· Alapvető kérdés. A minőség hagyta el a munkát, vagy a munka a minőséget
· Hogy ki vigye a prímet a felelősség kérdésben? – a válasz egyszerű! A prímet a vevő adja, a cég eljátssza a zenét, a repertoár a karmesterek működésétől függ
Hölgyeim és Úraim! A fentiek ma is igazak! Jó olvasást / ©
2011.03.02.